Il 23 aprile il Percorso di Validazione di VulcanicaMente 6 – dal talento all’impresa® ha approfondito una delle prospettive più utili per leggere in modo efficace i bisogni del mercato: l’approccio Jobs to Be Done.
L'appuntamento, a cura di Marco Meola, esperto mentor d'impresa e startup, ha coinvolto i team in un laboratorio pratico e nell’analisi di casi studio utili a comprendere come le persone scelgano prodotti e servizi non solo per le loro caratteristiche, ma per il problema concreto che consentono di risolvere. L’incontro ha offerto strumenti operativi per osservare in modo più accurato il comportamento degli utenti e costruire soluzioni maggiormente aderenti ai loro bisogni reali.
Un ulteriore step del percorso formativo di VulcanicaMente 6, che continua ad accompagnare i team nello sviluppo di progetti più solidi, consapevoli e pronti al confronto con il mercato.
